México está catalogado como uno de los lugares donde más horas se dedica a las actividades de trabajo según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), pues nuestra nación destina 2,128 horas anuales a este tipo de actividades, 24% más que el promedio de los países miembros de esta organización.
Es por ello que se ha metido a la agenda legislativa el tema de la Reforma Laboral 2023, que si bien ya se aprobó hace unos meses, aún no se agota la discusión sobre su contenido, ya que, tras el aumento de los días de vacaciones, ahora ha salido a la luz una nueva iniciativa que en los próximos días se discutirá en el Senado de la República, una nueva minuta donde se acortan las jornadas laborales.
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¿De qué trata la Reforma Laboral 2023?
En palabras de la diputada Susana Prieto Terrazas, busca beneficiar directamente tanto a las y los trabajadores mexicanos, como a las empresas para las que laboran, ya que se espera que los efectos de esta nueva ley apliquen directamente en el rendimiento de cada empleado, tanto en las horas de sueño, los ritmos biológicos, la vida familiar y social, la fatiga y el estrés de los diferentes trabajadores, lo cual da como resultado, un rendimiento más eficaz en cada persona.
La nueva propuesta de ley que pretende recortar el tiempo que pasan diariamente los y las trabajadoras en sus empleos estaría conciliando el trabajo con la vida personal y familiar de las y los empleados en el territorio nacional, y “ahora que ha cambiado la vida, que hemos cambiado los valores con respecto al trabajo remunerado y a la conciliación vida profesional, familiar y trabajo, ahora nos obliga a discutirlo”, fueron las palabras de la senadora Patricia Mercado.
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A través de cinco propuestas presentadas en el senado, se ha a realizar un foro el día 20 de abril, donde se realizará una representación empresarial, sindical, con organizaciones internacionales y liderazgos que están permanentemente hablando de los derechos laborales y denunciando este tipo de actividades. En caso de que en México se aprobara esta nueva reforma, las personas gozarían de varios beneficios.
¿Cuáles serían los beneficios de esta nueva ley?
De aprobarse esta nueva iniciativa de ley dentro del marco de Reforma Laboral 2023, es importante destacar que los trabajadores a nivel nacional contarían con nuevos horarios para realizar sus labores y millones de ciudadanos se beneficiarían de esto al reacomodar mejor sus estilos de vida, lo cual les permitirá cuidar su salud, pasar tiempo de calidad con sus seres queridos, planificar paseos en sus ratos libres o dedicarse a realizar alguna actividad extra.
Actualmente la Ley Federal del Trabajo marca que la duración máxima de la jornada laboral en México sea de ocho horas el turno diurno, siete horas el turno nocturno, siete horas y media el turno mixto, pero se pretende que, al aplicarse la nueva propuesta, se reduzca la jornada de ocho horas a solo seis al día y en caso de ser aprobada por el Senado de la República, se quitarían dos horas a la jornada laboral en el país.
Cabe mencionar que esta nueva ley de jornada de trabajo sería establecida a través de un convenio entre los empleados y empresas, además de que aplicaría siempre que se laboren más de ocho horas consuetudinariamente. Este recorte a la jornada también busca sacar al país de la lista donde más horas se dedica al trabajo, según la OCDE.