DÍAS DE DESCANSO

¡Que no se te pase! Conoce cuántos días de vacaciones te corresponden tras la reforma a la LFT

Si estás por cumplir tu primer año de trabajo en el 2026, te decimos a cuántos días de vacaciones tienes derecho

Vacaciones.¿Cuántos días te corresponden en el primer año trabajado?Créditos: Pexels/Yan KruKau/Ilustrativa
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Las actuales vacaciones de invierno las establece la Secretaría de Educación Pública (SEP) para los estudiantes que cursan el nivel básico en México, es decir, los niños de kínder, primaria y secundaria.

Para los siguientes niveles educativos hay otros calendarios escolares que indican los periodos de descanso y suelen ser menos días que para los pequeños; sin embargo estas vacaciones no son oficiales para el sector laboral.

Los trabajadores se rigen por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y una vez que entró en vigor la reforma “Vacaciones dignas” en el año 2023, hubo importantes modificaciones al número de días de descanso.

¿Cuántos días de vacaciones aumentaron con la reforma a la LFT?

En el 2023 entró en vigor la reforma “Vacaciones dignas” aumentando de 6 a 12 el número de días de vacaciones al cumplirse el primer año laborado. En caso de que estés por cumplir ese primer año en un nuevo trabajo, debe hacerse válido este derecho.

 

El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo es el que indica detalladamente los días de vacaciones que corresponden en el primer año de trabajo y el incremento en los subsecuentes.

Para facilitar el cálculo; ya sea que cumplas el primer año o más en tu actual trabajo a continuación te decimos cuántos días de vacaciones te corresponden según el tiempo que lleves laborando.

  • 1 año: 12 días
  • 2 años: 14 días
  • 3 años: 16 días
  • 4 años: 18 días 
  • 5 años: 20 días

Una vez que cumplas 6 años de antigüedad en la misma empresa o lugar de trabajo el incremento ya no será por año sino que aumentarán dos días por cada 5 años cumplidos quedando de la siguiente forma:

  • De 6 a 10 años: 22 días
  • De 11 a 15 años: 24 días
  • De 16 a 20 años: 26 días
  • De 21 a 25 años: 28 Días
  • De 26 a 30 años: 30 días
¿Primer empleo?/Foto:Pexels/Amina Filkins

El Artículo 76 de la LFT explica que el periodo anual de vacaciones al cumplir un año de trabajo no puede ser menor a los 12 días además de gozar del sueldo íntegro durante ese periodo de descanso. 

En caso de que no te hagan valer este derecho, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), ubicada en San Antonio Abad No. 32, colonia Tránsito de la alcaldía Cuauhtémoc, en un horario de lunes a viernes de 10 de la mañana a 1 de la tarde.