Si estás en busca de trabajo y vives en Monterrey, Nuevo León, puede que esta sea una buena noticia. Una aerolínea mexicana muy conocida acaba de publicar vacantes para dos puestos distintos. La convocatoria se dio a conocer hoy, 9 de abril, así que aún llegas a tiempo si te interesa aplicar. Aquí te dejamos los detalles para que no se te pase.
Las vacantes disponibles son para Especialista en Recursos Humanos y para Asesor de Operaciones Rampa. Si tienes experiencia en alguna de estas áreas, esta podría ser tu oportunidad para dar un nuevo paso en tu carrera. Quién sabe, quizá abril termine siendo el mes en que consigas el trabajo que estás buscando.
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En el área de Recursos Humanos, la aerolínea busca a alguien que pueda dar atención y seguimiento a los empleados, además de ejecutar procesos administrativos y de talento. Este perfil será el enlace entre el personal en las distintas bases y estaciones, y las áreas del corporativo.
Por otro lado, el puesto de Asesor de Operaciones Rampa está enfocado en garantizar que los servicios de despacho de aviones se realicen con apego a los lineamientos de seguridad y calidad. La persona que cubra este rol se integrará al equipo de Operaciones, una parte clave del funcionamiento diario de la aerolínea.
¿Cómo es el empleo en una aerolínea mexicana en Monterrey?
Volaris es una de las aerolíneas más grandes de México, con más de 180 rutas en siete países de Norte, Centro y Sudamérica. Su equipo es enorme y siempre hay espacio para más personas talentosas. En esta ocasión, están buscando a alguien que se una como Especialista en Recursos Humanos o como Asesor de Operaciones en Rampa. Si te suena interesante, podrías ser parte de esa tripulación sin necesidad de despegar.
Para quienes buscan estabilidad y crecimiento, estas vacantes pueden ser una excelente alternativa. El empleo incluye sueldo base competitivo, bonos tanto fijos como variables, prestaciones superiores a las de ley y contratación directa con la empresa. Además, hay posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía, así que no es una de esas ofertas que solo suenan bien en papel.
¿Te llamó la atención? Aquí abajo te dejamos todos los requisitos para cada puesto, por si ya estás preparando tu currículum. Lo único que tienes que hacer es ingresar al enlace que te dejamos, seleccionar el puesto que te interesa (ya sea Recursos Humanos o Asesor en Rampa) y darle clic a “Enviar candidatura ahora”. Fácil y directo.
Solo asegúrate de tener a la mano tu CV actualizado y un correo activo, porque si te eligen, querrán contactarte. Si llevas tiempo buscando una buena oportunidad, esta podría ser tu entrada al mundo de la aviación sin necesidad de pilotar un avión. ¿Qué estás esperando?
Requisitos para el empleo como Especialista en Recursos Humanos
Escolaridad
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Psicología.
- Título profesional requerido.
Experiencia
- Mínimo 2 años en áreas y procesos relacionados con Recursos Humanos.
Idiomas
- Inglés: nivel básico/intermedio.
Conocimientos técnicos
- Paquetería Office (Excel intermedio).
- Deseable: manejo de Power BI.
- Deseable: experiencia con SAP.
Otros requisitos
- Disponibilidad para viajar una vez cada dos meses.
- Pasaporte vigente.
Competencias
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
Requisitos para Asesor de Operaciones en Rampa
Escolaridad
- Carrera técnica en Operaciones Aeronáuticas.
Documentación obligatoria
- Licencia de Oficial de Operaciones Aeronáuticas vigente o en trámite.
- Examen médico de aviación vigente.
Experiencia
- Al menos 1 año como Oficial de Operaciones en Rampa.
- Deseable haber tomado el curso inicial Airbus A320.
Conocimientos técnicos
- Inglés técnico, uso e interpretación de manuales.
Disponibilidad
- Horario flexible para turnos rotativos.