En México existen ciertos días en el que los estudiantes y profesionistas podrán descansar de sus obligaciones, lo cual pueden aprovechar para viajar a lugares cercanos o recorrer parte de los sitios turísticos que se ubican alrededor de la República Mexicana.
A través de X, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) compartió los días de descanso obligatorio para el 2026, los cuales serán:
- lunes 2 de febrero de 2026 ( 5 de febrero aniversario de la promulgación de la Constitución)
- lunes 16 de marzo de 2026 (21 de marzo natalicio de Benito Juárez)
- viernes 1 de mayo de 2026 ( Día del Trabajo)
- miércoles 16 de septiembre ( Independencia de México)
- lunes 16 de noviembre (20 de noviembre Aniversario de la Revolución Mexicana)
- viernes 25 de diciembre (Día de Navidad)
Cabe resaltar que únicamente en este 2026 se podría incluir como día de descanso obligatorio la inauguración del Mundial 2026 entre México y Sudáfrica, la cual se llevará a cabo el 11 de junio de 2026 en el Estadio Banorte. Dicha propuesta fue mencionada por Clara Brugada, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, aunque no se ha hecho oficial.
¿Qué pasa si trabajas durante los días de descanso obligatorio?
Dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se estableció que los días de descanso obligatorio se tratan de fechas festivas en las que los trabajadores no tienen obligación de prestar servicios.
En caso de hacer, se contempla el derecho a un salario doble adicional a la remuneración ordinaria, según el artículo 73 de la LFT que establece “Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Cabe resaltar que en México también existen días feriados en los que algunas personas pueden tener un descanso de sus actividades escolares o profesionales, sin embargo, no son obligatorios por ley.