Si eres fan de los días festivos, en ESCAPADA H también lo somos, ya que son la excusa perfecta para realizar un viaje corto y descubrir nuevos destinos. Si estás pensando en migrar a un país con muchos días festivos, o simplemente tienes curiosidad por conocer cuáles son los países con más feriados al año, aquí te lo contamos.
Los días festivos varían en cada país e, incluso, en cada estado. Dependiendo de su historia, conmemoraciones, celebraciones, fiestas, nacimientos o motivos religiosos, los días feriados pueden ser inamovibles o cambiar de fecha. Por ejemplo, en México, el 2 de junio y el 1 de octubre fueron feriados en 2024, pero no volverán a serlo hasta el 2030.
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Los países con más días feriados al año
Cada año, la lista de días feriados cambia, ya que se suman nuevas fechas, se eliminan algunas y otras ocurren solo en intervalos específicos. Además, hay feriados que coinciden con días de descanso habituales, como los domingos, y no se consideran. Las razones detrás de estos cambios son múltiples.
Sin embargo, de acuerdo con los datos de 2024, estos son los países que más días feriados tienen este año y que, en general, suelen contar con la mayor cantidad: Camboya, con 27 días de descanso; Irán, también con 27; Líbano, con 22; Sri Lanka, con 20; y Argentina, con 19, siendo el único país de América en aparecer en el top 5 mundial.
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Días de descanso obligatorio en México
En México, hay numerosas celebraciones nacionales que no se consideran días de descanso obligatorio. Sin embargo, hay 7 días de descanso inamovibles cada año. Además, cada seis años se añaden dos días por el cambio de poder ejecutivo federal: uno para las elecciones y otro para la transferencia de poder.
Los días de descanso obligatorio de acuerdo con en el artículo 74 de la LFT son:
- El 1o. de enero;
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
- El 1o. de mayo;
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
- El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
- El 25 de diciembre, y
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Cada país tiene sus propias leyes sobre cómo deben manejarse las relaciones laborales en los días feriados. En México, la ley establece que si se te solicita trabajar en un día de descanso obligatorio, tu empleador debe pagarte, además del salario correspondiente por el día de descanso, un salario doble por el servicio prestado. Esto significa que recibirás tu salario diario normal más una compensación adicional equivalente al doble.