Uno de los mayores obstáculos para vivir en la actualidad, no solo va en el encarecimiento que la vivienda ha tenido en los últimos años, junto a los diversos factores que golpean los sueldos de la mayoría de los trabajadores provocando que el poder adquisitivo disminuya.
También debemos señalar que precisamente en materia de sueldos, existen diversos índices que señalan que en diversas naciones no existe un pago igualitario entre hombres y mujeres que realizan las mismas actividades, lo que hoy conocemos como brecha salarial.
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Sin embargo, no es así en todo el mundo, pues Luxemburgo, país perteneciente a la Unión Europea es la nación donde, si bien las cifras indican que existe una ligera brecha salarial, esta es a favor de las mujeres, pues la estadística apunta aún -0.7%, es decir, un porcentaje que muestra cierto margen de sueldo mínimamente más amplio para mujeres que para hombres.
En este sentido podemos señalar que Rumanía, Eslovenia, Polonia, Bélgica e Italia, todos países pertenecientes a Europa, muestran un 5% de brecha salarial, lo que significa que por cada euro que ganan los hombres, las mujeres, en proporción, ganan 95 centavos, mostrando un margen menor al resto del mundo.
Países con mayor brecha salarial en el mundo
En el sentido contrario de estas cifras, las estadísticas de la OCDE demostraron que Corea del Sur es el país con mayor brecha salarial en todo el mundo pues cuenta con una diferencia del 31.4% en cuanto a sueldos mayores de los hombres con respecto a las mujeres en las mismas actividades económicas. Te dejamos un video del canal Así es el Mundo para que disfrutes conozcas más de Luxemburgo.
Mientras que si hablamos de México, la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 16.7%, lo que lo coloca en el lugar número 33 del ranking mundial de los 155 analizados en estos aspectos durante 2024, lo que nos demuestra que aún existen muchos objetivos y políticas públicas que tienen que echarse andar para disminuir esta brecha salarial, no sólo en nuestro país, sino en todo el mundo.