Cuando se trata de planear tus vacaciones siempre llega la duda de cómo financiar este próximo viaje, para fortuna de los empleados existen varias opciones que te auxilian para volver realidad tu sueño y salir de viaje junto a toda tu familia. La prima vacacional es la una gran herramienta para que prepares tus maletas y muy pronto te embarques en tu siguiente aventura.
Un primer paso es comprender la diferencia entre prima vacacional y pago de vacaciones para evitar confusiones. Aquí te daremos toda la información necesaria para que comprendas estos aspectos y que tu economía no sufra por tu próxima salida junto a toda tu familia.
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¿Cuál es la prima vacacional y cuál es la cantidad que debo percibir para tu próximo viaje?
La prima vacacional es el dinero adicional que los patrones conceden a los empleados como suplemento de los días de descanso que se tomen en el año. Este beneficio se encuentra establecido en el artículo 80 de la ley laboral y lo reciben los trabajadores en México para garantizar que puedan disfrutar de sus merecidas vacaciones con un ingreso adicional.
La última disposición publicada en diciembre de 2022, establece que los empleados tendrán derecho a 12 días de prima vacacional tras el primer año de trabajo, a partir de entonces el periodo de vacaciones aumentará dos días por cada año hasta llegar a 20 días.
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El pago corresponde al menos a 25% de lo que percibes por día, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, es decir, si pides 10 días de vacaciones, tendrán que pagarte 25% de lo que te pagan en esos 10 días.
Una vez que conozcas cuánto dinero te corresponde, es momento de planificar tus vacaciones y con estos consejos prácticos para aprovechar al máximo tu prima vacacional y asegurarte de que cada peso se traduzca en experiencias inolvidables.
Con esta información, esperamos que te sientas más seguro al planificar tus vacaciones y aprovechar al máximo tu tiempo libre, para que cada viaje sea una experiencia única y llena de momentos inolvidables.