Una de las celebraciones más importantes de México es el Día de la Independencia, donde la noche del 15 de septiembre se realiza una ceremonia cívica y fiestas mexicanas, mientras que para el 16 de septiembre se lleva a cabo el desfile militar en las principales ciudades del país. Al ser una fecha de gran relevancia se ha estipulado una de ellas como Día feriado oficial, por esto te diremos qué aplica.
La Independencia de México es una fecha importante donde por ley se ofrece un día de asueto, así que es una oportunidad para los trabajadores de suspender actividades y disfrutar de un largo puente de descanso. Algunos de ellos tendrán que realizar actividades el próximo 15 de septiembre de 2023, que se marca como un viernes laborable en el calendario, pero ¿pagarán el doble por ser un día conmemorativo?
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¿Pagan el doble por trabajar el 15 de septiembre?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) se establece en el artículo 74 que el día de descanso obligatorio para este mes es el 16 de septiembre. Así que los trabajadores que vayan a laborar para este día, podrán acceder al pago doble de su salario, según la LFT y lo que se pueda establecer con tu empresa o patrón.
Además algunos empleos pueden optar por otorgar el día libre a sus trabajadores como un gesto de buena voluntad, así como considerando la importancia que tiene esta fecha para la cultura local. Sin embargo, hay quienes también se preguntan por el pago doble del 15 de septiembre, pues es cuando comienzan las fiestas patrias, y el Grito de Dolores. Sin embargo, este día no se encuentra como oficial designado como día de asueto.
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El 15 de septiembre no es considerado como un día de asueto en la LFT, la decisión de otorgar un día libre y pagar al doble a los trabajadores dependerá de la política de la empresa o empleador.