Los trabajadores y estudiantes del país gozarán de un día de descanso obligatorio oficial para este mes, será el próximo 18 de noviembre que se ha confirmado la suspensión de labores por esta fecha de asueto de acuerdo con lo pactado en la disposición gubernamental que regula el trabajo.
Aunque, algunos trabajadores pueden ser obligados a laborar durante ese día, el cuerpo de alumnos y la mayoría de los empleados podrá disfrutar de este puente largo de noviembre con tres días de descanso, te contamos qué se celebra y por qué se podrá disfrutar esta fecha de asueto oficial.
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Se confirma descanso oficial el 18 de noviembre
Será el lunes 18 de noviembre que centros de trabajo, educativos, bancarios, entre otros servicios gubernamentales suspenderán labores por este descanso oficial obligatorio, de acuerdo con lo estipulado dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El artículo 74 de esta misma ley señala que el tercer lunes de noviembre se descansa con motivo de la conmemoración del 20 de noviembre, con el inicio de la Revolución Mexicana. Por lo que, debido a esta fecha festiva, los trabajadores y estudiantes de la República Mexicana podrán disfrutar de un fin de semana largo con tres días de descanso.
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¿Qué pasa si me obligan a trabajar el 18 de noviembre?
De acuerdo con lo estipulado por la LFT, los empleadores podrán solicitar a algunos de sus trabajadores se presente a laborar durante este día, sin embargo, deberá de realizar un tu salario más un pago doble al trabajador por este día laborado.
¿Cuánto deberán de pagarme si trabajo el 18 de noviembre?
Si te toca laborar durante el día feriado del 18 de noviembre, de acuerdo con lo establecido en esta ley, tu patrón debe de pagar ese día tu salario normal, más un salario doble por laborar en una fecha festiva. En caso de recibir el salario mínimo, que es de 248.93 pesos mxn al día, entonces, deberás de recibir 746.79 pesos, que se debe ver reflejado en tu nómina.