Aunque no tiene mucho tiempo que terminaron las vacaciones de invierno en México, al recién comenzar el 2025 sería un buen momento para planificar tus viajes de acuerdo al número de días de descanso que te correspondan en tu trabajo, lo cual depende de los años que lleves en la empresa.
Para quienes se rigen por la Ley Federal del Trabajo (LFT), no aplican los periodos vacacionales que establece el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), pues son específicos para los niños que surjan el nivel escolar básico, es decir, desde preescolar, primaria y secundaria.
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Claro, siempre existe la posibilidad de hacer coincidir los días de vacaciones de tu trabajo con las de tus hijos y así emprender un viaje familiar, pero dependiendo del tiempo que lleves en tu empresa, es que será el número de días de los cuales podrás disponer.
¿Cuántos días de vacaciones te corresponden este 2025?
Cabe recordar que desde diciembre del 2022, se hizo una reforma a los artículos 76 y 78 de la LFT, por lo que se otorgan 12 días como mínimo a los trabajadores a partir del primer año laborado, y de ahí, aumentarán progresivamente dos días por año; así se lee en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo:
“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios”.
Si en este 2025 cumples 6 años en tu lugar de trabajo, a partir de ahora ya no aumentarán los dos días por año sino por cada cinco años de servicio. Así que solo basta que hagas cuentas de cuántos años llevas laborando en tu empresa actual para tener el total de días que disfrutarás en las vacaciones de este 2025.