Las vacaciones y los días de descanso son derechos de todos los trabajadores, pues son la ocasión para viajar, relajarse, divertirse y en general, mejorar la calidad de vida de las personas. Está por aprobarse una modificación a la jornada laboral en México, por lo que, de las 46 horas a la semana que se trabajan, habrá una reducción.
En abril de 2023 la Cámara de Diputados aprobó la reforma para disminuir las horas de trabajo semanales: de 46 a 40 horas; aún falta la aprobación por parte del Senado de la República, sin embargo, el pasado mes de mayo durante la conmemoración del Día del Trabajo, la presidenta de México Claudia Sheinbaum, retomó el tema.
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¿Cómo y cuándo se aplicará la reforma a la jornada laboral en México?
Aunque aún no se define si va o no la reforma relacionada con el Artículo 123 constitucional respecto a las horas de duración de la jornada de trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum dio a conocer desde el primero de mayo de 2025 que esta reforma será por consenso.
La modificación involucra a empleadores y trabajadores, por lo que se han abierto mesas de trabajo entre el sector empresarial, sindicatos y empleados para no afectar la productividad y se mejore la calidad de vida del sector laboral.
De acuerdo con lo mencionado con la presidenta de México, durante la conmemoración del Día del Trabajo, dijo que la implementación a la reforma será de forma gradual para que a más tardar en enero del 2030 se logre la semana laboral de 40 horas; los ajustes se harían de la siguiente manera:
- 2026: 46 horas
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas
De aprobarse esta reforma a la duración de la jornada laboral en México, no se pretende reducir el salario de los trabajadores, aunque trabajen por menos horas. Esta medida tiene como propósito mejorar la productividad en las empresas al disminuir la fatiga accidentes errores y ausentismo por parte de los empleados, y así beneficiar a todos los involucrados.
El 27 de junio se llevó a cabo el tercer foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas en Guadalajara, Jalisco, el cual estuvo encabezado por el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, quien dijo que se trata de uno de los cambios más profundos en el país en materia de la cultura laboral.
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