A través de algunas redes sociales y canales de noticias se está difundiendo información errónea sobre los días de descanso en Semana Santa, pero aquí te vamos a aclarar todo, especialmente quién tiene descanso OFICIAL los días Jueves Santo y Viernes Santo.
Ahora, en cuanto a días oficiales de descanso, al no existir un único calendario nacional que aplique para todos —ya que no todas las personas realizan las mismas actividades— hay dos grandes referentes que nos ayudan a entender quién descansa. Por un lado están los calendarios escolares, que rigen a quienes se dedican a estudiar, y por otro, la Ley Federal del Trabajo, que establece las reglas para quienes trabajan.
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Antes de ver estos casos, vamos a repasar qué es la Semana Santa. Este periodo religioso conmemora la Pasión, Muerte y Resurrección de Jesucristo, comenzando con el Domingo de Ramos, que en 2026 fue el 29 de marzo, y terminando con el Domingo de Resurrección, el 5 de abril. Durante esta semana se realizan procesiones, ceremonias y tradiciones culturales que varían según la región, y muchas familias aprovechan para reunirse y descansar un poco.
Descanso de estudiantes y trabajadores en Semana Santa
En cuanto a los estudiantes, el calendario de la Secretaría de Educación Pública marca un receso por Semana Santa. Para educación básica, el último día de clases fue el 27 de marzo y el regreso está programado para el 13 de abril, por lo que Jueves y Viernes Santo caen dentro de sus vacaciones. En niveles medio superior y superior, muchas instituciones también contemplan descanso durante esos días, aunque cada institución define su propio calendario. Por lo general se da hasta el día 3 y luego viene fin de semana.
Ahora, pasando a los trabajadores, la Ley Federal del Trabajo establece claramente qué días son feriados obligatorios. Ni el Jueves Santo ni el Viernes Santo están incluidos, por lo que, legalmente, estos días son laborales. Cada empresa puede decidir otorgar asueto, pero no hay obligación, y tampoco aplica pago extra ni salario triple, que sí corresponde en feriados oficiales como el 1 de enero o el 1 de mayo.
Algunas empresas sí dan descanso en estos días por decisión interna, lo que genera la confusión que vemos cada año. Por eso es importante confirmar con recursos humanos antes de hacer planes, para saber si efectivamente podrás ausentarte sin problemas o si deberás cumplir tu jornada normal.
Significado del Jueves y Viernes Santo
El Jueves Santo conmemora la Última Cena de Jesús con sus discípulos, y el Viernes Santo recuerda su crucifixión. Son días de gran relevancia religiosa, pero su carácter legal depende del grupo al que pertenezcas: estudiantes o trabajadores, y de la institución o empresa donde estés.
En pocas palabras, el descanso oficial solo aplica a los feriados establecidos por la ley. Los estudiantes descansan dentro de sus vacaciones generales por Semana Santa, mientras que los trabajadores deben cumplir su jornada habitual salvo que la empresa decida otorgar el asueto.
Finalmente, la próxima fecha legal de descanso será el 1 de mayo, Día del Trabajo, que sí es feriado obligatorio en todo México. En esta jornada se reconoce la labor de los trabajadores y se promueve la reflexión sobre los derechos laborales. Además, quienes tengan que trabajar ese día tienen derecho a recibir pago triple, como una forma de compensar el esfuerzo realizado durante un día de descanso oficialmente establecido por la ley.