Para los ciudadanos mexicanos que buscan oportunidades de empleo y de viajes en Estados Unidos, hay programas de trabajo temporal por convenio entre los gobiernos de ambos países; muchas veces, enterarse de estas oportunidades es por conocidos, ferias de empleo o el portal del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México.
También hay grupos en redes sociales a través de los cuales se comparte dicha información, aunque al respecto la propia embajada ha emitido alertas para evitar caer en estafas. Ampliando estas recomendaciones, en la cuenta de X, aclara uno de los mitos de las visas de trabajo, para saber cómo identificar si existe o no la empresa contratante.
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¿Hay forma de comprobar si la empresa que ofrece empleo es real?
Partiendo del mito que "No hay forma de comprobar si la empresa que me ofrece el empleo es real", para tramitar las visas de trabajo H2 en Estados Unidos, la embajada aclara que sí se puede verificar el nombre de la empresa, así como la oferta de trabajo en la lista de solicitudes de certificación del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
Estas aclaraciones que hace la Embajada de Estados Unidos en México es para alertar a los ciudadanos que aspiran obtener la visa de empleo H2, ya sea en alguna de sus subcategorías para trabajo agrícola y no agrícola. Con este tipo de visa, tienes la facilidad de generar ingresos a través de empleos temporales que van de tres meses a un año; brindando la oportunidad de aplicar y regresar al año siguiente.
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Requisitos para tramitar la visa H-2
Para hacer el trámite de la visa H-2, debes contar con tu pasaporte mexicano válido y vigente, tener la petición válida de trabajo, llenar el formato DS-160 de la solicitud de visa y el comprobante de pago del trámite, que es de 205 dólares. Hay visa H2-A para trabajo temporal agrícola y H2-B para trabajo temporal no agrícola.
¿Cuáles son los derechos que tienes al irte a trabajar a EU?
De acuerdo al Consulado General de Estados Unidos, con el programa de visas H-2, al irte a trabajar a Estados Unidos tienes los mismos derechos que todos los trabajadores en ese país; como el de recibir tu pago puntualmente, obtener pago extra por horas extraordinarias laboradas, recibir buen trato y vivienda limpia.