Ahora sí planea tus vacaciones para una estancia larga, ya que la reforma laboral propuesta ante el Senado mexicano fue aprobada, el periodo vacacional se extenderá, pasará de seis a 12 días al cumplir el primer año laboral. De manera unánime el Senado de la República mexicana aprobó el dictamen, donde oficialmente se establecen las vacaciones pagadas de los trabajadores del sector privado y que se extiendan a partir del primer año de trabajo.
Toma nota, porque la reforma implica a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo, donde oficialmente se establece que se aumentará a los empleados dos días de vacaciones por cada uno de los siguientes cinco años subsecuentes, hasta llegar a 20 días. Ahora pasará a su discusión en la Cámara de Diputados pata su análisis y votación.
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¿Cuándo entrará en vigor el aumento de 12 días de vacaciones en México?
La ley aún vigente solo permite seis días de vacaciones durante el primer año de trabajo, por lo que en los artículos transitorios que establece el recién dictamen aprobado se menciona que la reforma laboral entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación oficial. Por lo que se espera que el próximo año las vacaciones a 12 días se apliquen.
El presidente de la Comisión de Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia manifestó que desde la promulgación de la Ley Federal del Trabajo, aplicada desde abril de 1970, el artículo 76 que establece seis días de vacaciones no ha sido reformado desde entonces. Para el defensor de la reforma es importante entender que las condiciones económicas no son similares a las de los años 70, por lo que es momento de reformar esta ley.
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Así que prepara las maletas para tus próximas vacaciones, pues entre los cambios de la reforma laboral se establece que los empleados podrán aplicar sus vacaciones de manera seguida, al menos, 12 días. Los patrones serán quienes deben otorgar los días de vacaciones tres meses después de cumplir un año de servicio, pues actualmente, un trabajador puede exigir el derecho hasta después de seis meses.