24/4/2025 | Continúa la discusión en las cámaras de representantes, por lo que tenemos que mantenernos pendientes de la información que vaya surgiendo
12/12/2024 | Descubre por qué el 2025 tendrá menos días de descanso obligatorio que el 2024 y cuáles son las fechas en que podrás aprovecharlos
7/12/2024 | Por ley, los trabajadores mexicanos tienen derecho a ocupar una cantidad de días de descanso con su respectiva remuneración echon
7/12/2024 | Si te gusta preparar tus vacaciones con anticipación debes ir organizado la próxima salida que concuerda con el primer puente vacacional oficial
27/11/2024 | Se acerca el 2025 y una de las noticias más esperadas es el aumento al salario mínimo en México, aquí te explicamos cómo quedaría
12/11/2024 | Conoce cuántos días te corresponden, el porcentaje de la prima vacacional y todo los detalles para poder planear tus viajes en vacaciones
9/11/2024 | Los empleados tienen derecho a disfrutar de su periodo de vacaciones anuales con remuneración
19/10/2024 | Descubre por qué este año se han añadido días de descanso y cuántos quedan en 2024 para que puedas planear una salida
12/10/2024 | Los mexicanos aún cuentan con algunos días de descanso obligatorio que podrán disfrutar antes de que comiences las vacaciones de invierno y termine el año
24/9/2024 | Qué hacer si descuentan este día de tus vacaciones y los días de descanso restantes en 2024 para planear una salida
12/9/2024 | Conoce la razón por la que se celebra este día y cuál es el salario que te corresponde si trabajas en un día de descanso obligatorio
3/9/2024 | Toma en cuenta esta información porque la Ley Federal del Trabajo responde las dudas sobre los días de descanso obligatorio
3/7/2024 | Descubre cuál será el próximo lunes de descanso obligatorio para que puedas disfrutar en un Pueblo Mágico o en una playa nacional
18/6/2024 | Descubre cuántos días de vacaciones te corresponden y qué ocurre si no los utilizas dentro del periodo establecido
12/6/2024 | Las vacaciones es un derecho laboral que todo empleador debe ofrecer a sus trabajadores
